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As members of PANAFSTRAG, we have all decided to take up the important challenges that Africa and Africans including those of African descent face.

We have decided to prove that:

a. We can institutionalize a think-tank for Africa by Africans everywhere in the world for creating afrocentric ideas that can work and for Afro centering universal ideas to make them work for the African people. In short, we must resolve to make PANAFSTRAG, the strongest and the best AFRO-CENTRIC institution in the world.

b. We can develop new concepts and frameworks for Africa, experiment with these new concepts and continue to make homegrown ideas work for our people. In doing this, we must build on the cumulative traditional knowledge and capacity and the formidable intellectual force of Africans in Diaspora.

c. We can reduce our near total dependence on donors by regular annual contributions to your chapters and to the International body. In doing this, individuals who are priviledged can cover own costs for PANAFSTRAG activities and come together to sponsor PANAFSTRAG ROUNDTABLES, MEETINGS and SEMINARS. AFRO-CENTRIC Organizations and Foundations can sponsor PROJECTS, CONFERENCES and EXCHANGES that can impact on African people worldwide.

d. Enable Africans and black people worldwide come together to use their intellectual and material resources to build Africa through a non-governmental PANAFRICAN platform for all Africans worldwide to make Africa investment attractive, stable and prosperous. We can help to keep our future generations in Africa and attract those in Diaspora to have a HOME BASE.

e. We can take black people out of the slums worldwide and give blacks self-esteem and respect.


PANAFSTRAG expects every member to be creative and innovative by contributing ideas and concepts through projects that can institutionalize PANAFSTRAG through the impact these Projects have on our African people in Africa.

PANAFSTRAG can provide a platform for exchange of students, professors, and sabbaticals between Africa, Europe, America and Asia.

In short, ideas and knowledge contributions are the priorities of PANAFSTRAG.


The President and Members of the International Board contributes USD250 (Two Hundred and Fifty Dollars) each, apart from the contributions to their national chapters.

All other members are to contribute to their chapters, which fixes these contributions. At the same time, each member has to contribute a minimum of USD30 to PANAFSTRAG-Secretariat in Lagos. Priviledged members can contribute more if they so wish.


PANAFSTRAG has a Governing Board that is also the Management Board with a President, a Vice-President who is also the Chair of the Research Committee and 9 other members who represent the 4 sub-regions of Africa (less North Africa) and language groups English, French and Portuguese.

There are three committees of the Board. They are:

a. The Early Response Committee, which is responsible for strategizing and responding to African crises and conflicts as the need arises and if resources are available. Gen. A. A. Abubakar-former Head of State of Nigeria and the President of PANAFSTRAG is the Chair.

b. The Research Committee, which has the Vice-President as the Chair is responsible for collecting ideas, proposals and projects and developing new ones (if need be) for submission for funding.

c. The Finance Committee has a designated member as the Chair. This committee searches for and raises funds for projects and activities. The committee oversees all financial activities.

d. The Economic Committee was created at the meeting of the Board in Maputo in April 2003. It is responsible for liaising with Business organizations and bodies in Africa and the Diaspora. It will liaise especially with African Business Roundtable (ABR), the African Development Bank (ADB) and the African Capacity Building Fund (ACBF). The members of the committee are yet to be named. Mrs. Catharine Nwanawamba was nominated as the interim Chair.

The Secretariat is run by the Executive Secretary who is also the Secretary to the Board. He has 2 programme officers representing each language group, an administrative and logistics staff.

The funds for running the Secretariat and other activities so far have been borne by the President, Executive Secretary and some members. The President has also covered the costs of 4 Board Meetings, 2 Research Committee Meetings, 2 Roundtables and the on-going project of establishing a Professional Diploma Training Programme at the College of Education in Minna, Nigeria. He has spent nearly USD1500,000 so far. The audited account is going to be ready by February 2005.

He has also put at our disposal his farmhouse with all modern facilities for meetings, retreats, roundtables and writing of reports.

You can assist the Finance Committee in looking into other areas of core funding.


Each chapter has a similar committee especially the Research and Early Response Committees. They are autonomous and they can come together to form a regional group, e.g. PANAFSTRAG-EAST AFRICA. PANAFSTRAG membership is open to ALL AFRICANS and ALL PEOPLES OF AFRICAN ORIGIN living in the countries with Chapters.

Each chapter fixes the annual contribution for its members but each member is obliged to make additional annual contribution of USD30 to the Secretariat.

Each chapter develops its own projects and raises funds for them with information to the Secretariat only. However, each chapter must submit biennial report with funds raised and Audited Account to the Secretariat.

All regional projects are coordinated by PANAFSTRAG-Secretariat or designated coordinating chapters. PANAFSTRAG chapters are encouraged to work very closely with NGO coalitions in their various countries.


PANAFSTRAG holds its General Assembly every two years. The next General Assembly is designated for Addis Ababa in the first week of December 2005. It is also an election year. Each region can nominate candidates that have the ideas, the commitment and the means to participate in PANAFSTRAG activities at own costs.

The positions are President, Vice-President (Chair of Research Committee), the Treasurer, the Legal Adviser and 7 other members excluding the Executive Secretary who is appointed by the Board. As from 2004, there will be representatives from the DIASPORA i.e. USA, CANADA, BRAZIL, LATIN & CENTRAL AMERICA, THE CARRIBEAN, EUROPE, NETHERLANDS, CARRIBEAN.


If PANAFSTRAG is going to be respected and institutionalized, members must:

·Be committed to institutionalizing PANAFSTRAG by their intellectual and financial contributions

·Be creative, innovative and bold with ability to influence policy and decision makers to experiment with afro-centric ideas and concepts

·Realize that PANAFSTRAG is the integration of Civil Society expertise, knowledge and contributions as the foundation for continental and regional integration and that our success will impact on AU and other regional organizations in Africa and the Diaspora.

NOTE: All Contributions are made to the SECRETARIAT IN US DOLLARS.

PLEASE ASK FOR THE ACCOUNT NUMBER from the address below

If you have no CHAPTER in your country and you want to start one, please contact or call or e-mail






Mobile:234-9098370199, 08056210960

E-mail: isholawilliams@gmail.com, isholawilliams@yahoo.com, folusope@yahoo.com






En tant que membres de PANAFSTRAG, nous avons tous décidé de relever les défis importants auxquels l'Afrique et les Africains et descendants d’Africains, font face.

Nous avons décidé de prouver que :

a. Nous pouvons institutionnaliser un groupe de réflexion pour l'Afrique par les Africains partout dans le monde, pour la création d’idées


afro-centrique qui peuvent marcher et pour adapter les idées universelles à l'Afrocentrisme afin qu’elles marchent aussi pour les Africains. Bref, nous devons nous résoudre à faire de PANAFSTRAG, la plus forte et la meilleure institution AFRO-CENTRIQUE du monde.

b. Nous pouvons développer de nouveaux concepts et structures pour l'Afrique, expérimenter avec ces derniers et continuer à développer des idées et solutions, basées sur nos réalités, pour nos populations. En faisant cela, nous devons nous baser sur le cumul des connaissances et capacités traditionnelles et sur la formidable force intellectuelle des Africains de la Diaspora.

c. Nous pouvons réduire notre dépendance presque totale des bailleurs à travers des contributions annuelles régulières auprès des sections nationales et de l’organisme International. En faisant cela, les individus qui sont

privilégiés peuvent couvrir leurs propres frais pour des activités de PANAFSTRAG et se rassembler pour parrainer des TABLES RONDES de PANAFSTRAG, des RÉUNIONS et SÉMINAIRES. Les Organisations et Fondations AFRO-CENTRIQUES peuvent parrainer des PROJETS, CONFÉRENCES et ÉCHANGES qui peuvent avoir un impact sur les populations Africaines à travers le monde entier.


d. Permettre aux Africains et aux Noirs du monde entier de se réunir pour employer leurs ressources intellectuelles et matérielles à construire l'Afrique à travers une plate-forme PANAFRICAINE non gouvernementale pour tous les Africains du monde entier afin de rendre l'investissement en Afrique attrayant, stable et prospère. Nous pouvons contribuer à garder nos générations futures en Afrique et attirer ceux de la Diaspora à y avoir un PORT d’ ATTACHE.


e. Nous pouvons sortir les Noirs des taudis du monde entier et restaurer l’estime de soi et le respect.




s'attend à ce que chaque membre soit créatif et innovateur en contribuant avec des idées et concepts dans le cadre de projets pouvant institutionnaliser PANAFSTRAG à travers l'impact que ces Projets ont sur nos populations Africaines en Afrique.



peut fournir une plate-forme pour l'échange d'étudiants, de professeurs et de congés sabbatiques entre l'Afrique, l'Europe, l'Amérique et l'Asie.


En bref, les contributions d’idées et de connaissances constituent les priorités de




Le Président et les Membres du Conseil International contribuent 1000 Dollars US (Mille Dollars) par an, outre les contributions auprès de leurs sections nationales.

Tous les autres membres doivent contribuer auprès de leur section, qui fixe le montant de ses contributions. En même temps, chaque membre doit contribuer un minimum de 30 Dollars US auprès du SECRÉTARIAT de PANAFSTRAG à Lagos. Les membres privilégiés peuvent contribuer plus s'ils le souhaitent.




a un Conseil d’Administration qui est également le Conseil de Gestion avec un Président, un Vice-président qui est aussi le Président de la Commission Recherche et 9 autres membres qui représentent les 4 sous régions de l'Afrique (hormis l'Afrique du Nord) et les groupes de langues Anglaise, Française et Portugaise.

Le Conseil compte trois Commissions. A savoir:

a. La Commission de Réaction Rapide, qui est chargée d’élaborer des stratégies et de répondre aux crises et conflits Africains, au besoin et quand les ressources sont disponibles. Le Général A. A. Abubakar, ancien Chef d'Etat du Nigeria et Président de

PANAFSTRAG en est le Président.

b. La Commission Recherche, qui a le Vice-président à sa tête, est chargée de recueillir les idées, propositions et projets et d’en développer de nouveaux (au besoin) pour les soumettre à la recherche de financement.

c. La Commission Finances

a comme Président un membre désigné. Cette Commission se charge de rechercher et de générer des fonds pour les projets et activités. La Commission supervise toutes les activités financières.


d. La Commission Économique

a été créée lors de la réunion du Conseil à Maputo en avril 2003. Elle est chargée d’établir des liens avec les organisations et organismes professionnels en Afrique et dans la Diaspora. Elle se chargera en particulier d’assurer la liaison avec la Table Ronde des Alliances Commerciales Africaines (ABR), la Banque Africaine de Développement (BAD) et le Fonds Africain pour le Renforcement des Capacités (ACBF). Il reste à désigner les membres de la commission. Mme. Catharine Nwanawamba a été nommée comme Présidente intérimaire.


Le Secrétariat est dirigé par le Secrétaire Exécutif qui est aussi le Secrétaire au Conseil. Il a dans son équipe 2 agents de programme représentant chaque groupe de langue et un


personnel administratif et logistique.


Jusque là, les frais de fonctionnement du Secrétariat et des autres activités ont été supportés par le Président, le Secrétaire Exécutif et quelques membres. Le Président a aussi couvert les dépenses de 4 Réunions du Conseil d'Administration, 2 Réunions de la Commission Recherche, 2 Tables Rondes et le projet en cours consistant à établir un Programme de formation pour un Diplôme Professionnel à Ecole de Formation Professionnelle de


Minna, Nigeria. A ce jour, a dépensé près de 1 500 000 Dollars US. Le compte audité va être prêt d’ici février 2005.

Il a aussi mis à notre disposition sa ferme avec tous les équipements modernes pour les réunions, retraites, tables rondes et rédaction de rapports.


Vous pouvez soutenir la Commission des Finances dans d'autres secteurs fondamentaux de financement.


Chaque Section a une Commission similaire particulièrement la Recherche et la Commission de Réaction Rapide. Elles sont autonomes et peuvent se rassembler pour constituer un groupe régional, par exemple PANAFSTRAG AFRIQUE de l’EST. L'adhésion à

PANAFSTRAG est ouverte à TOUS LES AFRICAINS et à TOUS LES PEUPLES d'ORIGINE AFRICAINE vivant dans les pays ayant des Sections.

Chaque Section fixe la contribution annuelle pour ses membres mais chaque membre est tenu d’apporter une contribution annuelle supplémentaire de 30 Dollars US auprès du Secrétariat.


Chaque Section élabore ses propres projets et trouve des fonds pour ces derniers en rendant compte au Secrétariat uniquement. Cependant, chaque Section doit présenter

au Secrétariat un rapport biennal comportant les fonds recueillis et les Comptes Audités.

Tous les projets régionaux sont coordonnés par le Secrétariat de PANAFSTRAG ou par des Sections désignés.

PANAFSTRAG encourage ses Sections à travailler en étroite collaboration avec les coalitions d’ONG dans leurs pays respectifs.




tient son Assemblée Générale tous les deux ans. La prochaine Assemblée Générale se tiendra à Addis-Abeba dans la première semaine de décembre 2005. C'est aussi une année électorale. Chaque région peut désigner des candidats qui ont les idées, l’engagement et les moyens de participer aux activités de PANAFSTRAG à leurs propres frais.


Les postes sont : le Président, le Vice-président (Président de la Commission Recherche), le Trésorier, le Conseiller juridique et 7 autres membres, exclusion faite du Secrétaire Exécutif qui est nommé par le Conseil. A partir de 2004, il y aura des représentants de la DIASPORA à savoir des ETATS-UNIS, du CANADA, du BRÉSIL, de l'AMÉRIQUE LATINE et CENTRALE, des



Pour que

PANAFSTRAG soit respecté et institutionnalisé, les membres doivent :

s’engager à institutionnaliser PANAFSTRAG à travers leurs contributions intellectuelles et financières

être créatifs, innovateurs et hardis avec la capacité d'influencer les décideurs pour expérimenter les idées et concepts afro-centriques

se rendre compte que PANAFSTRAG est l'intégration de l'expertise de la Société Civile, de la connaissance et des contributions comme base pour l'intégration continentale et régionale et que notre succès aura un impact sur l’UA et sur les autres organisations régionales en Afrique et dans la Diaspora.

Si vous n'avez pas de SECTION dans votre pays et souhaitez en lancer une, veuillez nous contacter par téléphone ou courrier électronique :







Tél: 234-1-7731970, 4713697



isholawilliams@gmail.com, isholawilliams@yahoo.com, folusope@yahoo.com








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